案例一：徐某某等滥用职权案

徐某，原安徽某县教育局招生办主任；赵某，原安徽某县教育局招生办副主任。2006年12月，在组织某县高考报名工作中，徐某、赵某分别收受了该县某中学等8所学校教师和教务人员现金和购物卡2.38万元、1.23万元后，对该县12所中学的身份证、毕业证等证件不全的1790余名考生擅自放宽报名条件，对无身份证的准许用户籍证明代替，对无毕业证的在班主任出具证明担保、学校加盖公章后全部放行。案发后，某县教育局招生办的违规违法行为引起了社会的强烈不满，当地有关方面通过自查自纠，取消了602名不符合报名条件的考生的报名资格。同时，徐某、赵某的行为引发了当年高考大面积缺考的现象，造成了恶劣的社会影响。法院审理后，认定徐某、赵某的行为构成滥用职权罪、受贿罪，数罪并罚，分别对徐某、赵某判处了相应了刑罚。

案例二：韩某某滥用职权案

韩某某，原天津市某区教育局中学教育科工作人员。2006年，韩某某在办理某中学申报的58名外地学籍高中学生转学申请中，明知该批外地学籍高中学生有空挂学籍的情况，既不进行审查核实，也没有向领导汇报，即在报告上签署“请领导关照”的意见，并以某区教育局中学教育科的名义转天津市教育委员会审批，违规将58名不符合条件的外地学生落入天津学籍，严重侵害国家学籍管理秩序。在2008年4月进行的高考报名资格审查中，上述学生中的39人因户籍不合格被取消参加天津市高考的资格，造成了恶劣的社会影响。后法院经过审理，认定韩某某构成滥用职权罪，依法对其判处了相应的刑罚。

案例三：丘某滥用职权案

丘某，原湖北某县教育局人事股副股长。2001年9月，丘某在担任湖北某县教育局人事股副股长期间，利用职务之便，明知其胞弟系刑满释放人员，且不具备招聘为聘用制干部的条件，仍隐瞒事实，知情不报，非法将其胞弟伪造的“聘干”资料一并夹在其他“聘干”人员中予以申报，致使其胞弟通过“聘干”资格审查并于2001年12月被录用为聘用制干部。案发后，丘某的胞弟于2003年5月被该县人事局取消其聘用制干部身份。法院审理认为，丘某身为国家机关工作人员，在工作中不正确履行职责，徇私舞弊，滥用职权，录用刑满释放的胞弟为聘用制干部，在社会上造成恶劣影响，丘某的行为构成滥用职权罪，依法对其判处了相应的刑罚。